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双面解读的贝尔纳效应

2017/7/15 9:00:00

 


  英国学者贝尔纳是一位著名科学天才,但贝尔纳一生未能获得诺贝尔奖金。贝尔纳的同事和学生们都相信,按创造天赋讲,贝尔纳是可以不止一次地获得诺贝尔奖金的。然而,他一生中最高的荣誉不过是获得英国皇家学会勋章和国外院士之职。有一种公认的回答是“他总是喜欢提出一个题目,抛出一个思想。首先自己涉足一番,然后,就留给他人去创造出最后的成果”。全世界有许许多多的其原始思想应归功于贝尔纳的论文,都在别人的名下出版问世了,……他一直由于缺乏“面壁十年”的恒心而蒙受了“损失”。
  贝尔纳发散型思维能力极强,在科学的各个领域都有灵感,有想法,但他在收敛型思维方面能力不足,未能专注于一个或几个课题深入地进行穷追不舍的研究。因而,他未能充分展现自己的才华,未能挖掘自己深厚的科学潜力,未能获取诺贝尔奖,未能进入一流的科学家的行列。有人把这种由于兴趣过于广泛,思维过于分散,而不利于科学创造的现象称为“贝尔纳现象”,也可把“思维分散,兴趣平摊”,导致的“样样皆知,样样不专”的心理现象,统称为“贝尔纳效应”。
  心理咨询师认为,这个效应有两种解读:一、对于研究人员来说,科学研究不能停留在表面而是要深入地研究或者对于研究需要专注。二、对于领导来说,要求领导者具有伯乐精神、人梯精神和绿叶精神,以组织的大局为先,以组织的发展为重,以工作的需要为急,慧眼识才,潜心育才,放手用才,大胆提拔任用能力比自己强的人,积极为有才干的干部创造脱颖而出的机会和环境。
  上海心潮心理咨询中心 顾歌工作室/心灵花园 荠花 原创
  
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